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CTO e burnout: come riconoscerlo e reagire senza perdere lucidità

CTO e burnout: come riconoscerlo e reagire senza perdere lucidità Essere CTO oggi significa stare nel punto di incontro tra business, tecnologia e persone. È un ruolo esposto: sempre “on call”, anche quando non c’è un pager a suonare. La verità è semplice e scomoda: la lucidità è una risorsa tecnica tanto quanto l’uptime. Se va giù lei, va giù tutto il resto: decisioni, team, roadmap, strategia. In questo articolo ti parlo da pari a pari: da chi scrive codice, fa architetture, tiene d’occhio i costi cloud e, allo stesso tempo, si porta a casa le riunioni, i problemi di team, le aspettative del board.

L'automazione non ci ruba il lavoro: ci cambia mestiere

L’automazione non ci ruba il lavoro: ci cambia mestiere (…e spesso non ce ne accorgiamo) L’automazione è diventata cultura, non solo un insieme di tool Negli ultimi anni mi sono accorto di una cosa semplice ma poco detta: non “usiamo” più l’automazione, viviamo dentro l’automazione. Un tempo introdurre un nuovo script, un job schedulato o una pipeline era “fare automazione”. Oggi, senza CI/CD, senza infrastruttura as-code, senza un minimo di osservabilità, un team non parte nemmeno dai blocchi di partenza.

CTO e lo zen dell'attesa

CTO e lo zen dell’attesa Come saper aspettare che le persone imparino In un mondo tech abituato a muoversi alla velocità dei deploy, siamo portati a pensare che anche le persone debbano evolvere con lo stesso ritmo: nuove skill in poche settimane, nuovi linguaggi “imparati” in un corso di due giorni, nuovi processi assimilati dopo una singola riunione. La realtà è diversa: la crescita delle persone ha tempi propri, fatti di esposizione, riflessione, tentativi, errori, ricadute e nuove ripartenze.

Allineare il Team Tecnico agli Obiettivi di Business: Una Guida Pratica (e Onesta)

Allineare il Team Tecnico agli Obiettivi di Business: Una Guida Pratica (e Onesta) Allineare il team tecnico agli obiettivi del business è uno dei compiti più delicati, frustranti e strategici per chi guida l’ingegneria. Non è un tema teorico: è una lotta quotidiana. È il dubbio di ogni CTO e Engineering Manager: “Sto comunicando nel modo giusto? Sto trasmettendo davvero l’urgenza o l’importanza delle cose?” Anche io, dopo anni di guida tecnica, sento spesso di non aver ancora trovato la formula perfetta.

Il Debito Tecnico: Capirlo, Gestirlo e Trasformarlo in un Vantaggio Strategico

Il Debito Tecnico: Capirlo, Gestirlo e Trasformarlo in un Vantaggio Strategico Il debito tecnico è uno dei concetti più discussi (e fraintesi) nel mondo della tecnologia. Non è soltanto una questione di codice scritto in fretta o di scelte poco ottimali: è una dinamica naturale dello sviluppo software, che incide direttamente sulla velocità, la qualità e la sostenibilità del lavoro dei team. Comprenderlo è fondamentale non solo per chi guida l’area tecnica, ma per tutti i C-level coinvolti nelle decisioni strategiche dell’azienda.

Come scelgo una nuova tecnologia senza farmi sedurre dall’hype

Come scelgo una nuova tecnologia senza farmi sedurre dall’hype (Confessioni di un tecnico pragmatico in un mondo pieno di buzzword) Ogni anno nasce una nuova “tecnologia rivoluzionaria” che promette di cambiare tutto: performance 10x, scalabilità infinita, zero manutenzione, unicorni volanti e forse anche un caffè macchiato. Se lavori nel tech da un po’, sai già come funziona: l’hype cycle parte, la timeline di LinkedIn esplode, il reparto commerciale si illumina… e tu, che vivi tra Linux, metriche e incidenti notturni, sviluppi un’orticaria istantanea.